|
|
Пенсійне забезпечення
Мінімальний, середній та максимальний розміри пенсій Відповідно до статті 28 Закону України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 25, а у жінок - 20 років страхового стажу встановлюється у розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність,
визначеного законом. За наявності страхового стажу меншої тривалості, ніж передбачено вище, пенсія за віком встановлюється в розмірі, пропорційному наявному страховому стажу, виходячи з мінімального розміру пенсії за віком.
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України "Про підвищеним рівня пенсійного забезпечення громадян" від 16 липня 2008 р. № 654 починаючи з 1 липня 2008 р., у тих випадках, коли в одержувачів пенсій за вислугу років та за віком (крім пенсій при неповному стажі роботи), призначених відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", розмір пенсії (без урахування надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, пенсій за особливі заслуги перед Україною, сум індексації та інших доплат, встановлених законодавством) не досягає 544 гривні, до таких пенсій встановлюється доплата до зазначеного розміру.
Крім того, зазначеною вище постановою Кабінету Міністрів України передбачено, що починаючи:
з 1 липня 2008 року:
- у разі, коли щомісячний розмір пенсійних виплат (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, сум індексації, щомісячної державної адресної допомоги, передбаченої постановою Кабінету Міністрів України від 26 березня 2008 р. № 265 "Деякі питання пенсійного забезпечення громадян", та інших доплат до пенсій, встановлених законодавством, крім пенсій за особливі заслуги перед Україною) не досягає в осіб, яким призначено пенсію у зв'язку з втратою годувальника, на одного непрацездатного члена сім'ї 544, на двох - 652,8. на трьох і більше - 816 гривень, таким особам встановлюється доплата у сумі, що не вистачає до зазначених розмірів;
- у разі, коли щомісячний розмір пенсійних він їла і, державної соціальної допомоги інвалідам з дитинства і дітям-інвалідам, особам, які не мають права на пенсію, та інвалідам (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, сум індексації, щомісячної державної адресної допомоги, передбаченої постановою Кабінету Міністрів України від 26 березня 2008 p. N 265, та інших доплат, встановлених законодавством, крім пенсій за особливі заслуги перед Україною) не досягає 544 гривень, таким особам встановлюється доплата у сумі, що не вистачає до зазначеного розміру.
з 1 вересня 2008 року:
- у разі, коли щомісячний розмір пенсійних виплат (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткових пенсій, цільової грошової допомоги, сум індексації та інших доплат до пенсій, встановлених законодавством, крім пенсій за особливі заслуги перед Україною) не досягає в інвалідів війни І групи 1200, II групи - 1080, III групи - 960 гривень, учасників бойових дій - 840 гривень, таким особам виплачується щомісячна державна адресна допомога до пенсії (дотація) у сумі, що не вистачає до зазначених розмірів.
Для пенсій, призначених відповідно до законів України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування», «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», «Про державну службу», «Про наукову і науково-технічну діяльність» максимальний розмір пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною та інших доплат до пенсії, передбачених законодавством) встановлено на рівні дванадцяти мінімальних розмірів пенсії за віком. 2009 рік | протягом року (грн.) | Мінімальний розмір пенсії за віком | 498,00 | Мінімальний пенсія за віком з урахуванням доплати згідно з постановою КМУ від 16.07.08 № 654 | 544,00 | Максимальний розмір пенсії | 5976,00 | Середній розмір пенсії за інформацією Пенсійного фонду по Україні станом на 1 січня 2009 року становив 898,2 грн.
Довідково: розмір пенсії відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" визначається з урахуванням коефіцієнта страхового стажу, коефіцієнта заробітку особи та показника середньої заробітної плати в Україні за календарний рік, що передує року звернення за призначенням пенсії.
З 1 жовтня 2008 року величина оцінки вартості одного року страхового стажу становить 1,35 % за кожний повний рік страхового стажу.
Для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року, незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року до виходу на пенсію.
Для обчислення пенсії враховується заробітна плата у межах встановленої законодавством величини заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески. Така максимальна величина становила:
- з 01.07.1998 р.-1000 грн.,
- 3 01.03.2001 p.- 1600 грн.,
- з 01.05.2002 р.-2200 грн.,
- з 1.06.2003 p.-2660 грн.,
- з 01.01.2005 p.-4100 грн.,
- 2006 p.: з І січня — 4830 грн., з 1 квітня - 4960 грн., з 1 жовтня - 5050 грн.,
- 2007 p.: з 1 січня - 7875 грн., з 1 квітня - 8025 грн., з 1 жовтня — 8220 грн.,
- 2008 p.: з 1 січня - 9495, з І квітня - 9705, з 1 липня - 9735, з 1 жовтня - 10035 грн.,
- з 1 січня 2009 року - 10035,00 грн.,
- за період роботи до 01.07.98 р. — враховується заробітна плата, що не перевищує 5,6 розміру середньої заробітної плати в Україні на день отримання заробітку.
Для осіб, які у період до запровадження обмеження максимального розміру заробітної плати, з якої сплачувалися внески на державне соціальне страхування або збір на обов'язкове державне пенсійне страхування, отримували заробітну плату за результатами роботи, термін виконання якої перевищував календарний місяць, до заробітної плати для обчислення пенсії враховуються суми виплат, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, включалися до заробітної плати, з якої обчислювалася пенсія відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення", і не перевищують 5,6 розміру середньої заробітної плати в Україні, у розрахунку на кожний місяць виконання роботи.
|
 |
|
|